Facilitateur de retraite d'équipe (psychologie organisationnelle)

À propos du poste

UNICEF Liban recherche un(e) Facilitateur(trice) de retraite d’équipe spécialisé(e) en psychologie organisationnelle pour concevoir et animer une journée de retraite destinée à 18‑20 membres du personnel. L’objectif est de renforcer les capacités de leadership et de favoriser la collaboration au sein de l’équipe.

Missions principales

• Analyser les besoins du groupe et définir les objectifs de la retraite.
• Concevoir le programme, les activités et les outils pédagogiques adaptés.
• Animer la journée de retraite, en assurant la dynamique de groupe et l’engagement des participants.
• Évaluer les résultats et fournir un rapport de recommandations pour le suivi.

Profil recherché

• Diplôme universitaire avancé en psychologie organisationnelle, ressources humaines, développement du leadership ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d’expérience dans la conception et l’animation de programmes de développement du leadership, de retraites d’équipe ou d’ateliers.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

• Capacité à concevoir des interventions pédagogiques interactives.
• Facilité à animer des groupes divers et à gérer les dynamiques de groupe.
• Compétences en évaluation et en rédaction de rapports de formation.