Job description
Dans le cadre de son développement, Danielle Sabbagh recherche un(e) Junior HR & Admin Officer dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe RH à Beyrouth. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez le garant du bon déroulement des processus RH et administratifs, assurant ainsi le soutien quotidien aux équipes et la conformité des dossiers.
Missions principales
- Recrutement & intégration: participation active aux campagnes de recrutement (diffusion d’annonces, tri de CV, organisation d’entretiens), suivi du processus d’onboarding et accompagnement des nouveaux arrivants jusqu’à leur prise de fonction.
- Gestion administrative du personnel: mise à jour et archivage des dossiers salariés, suivi des absences, des congés et des heures de travail, préparation des éléments de paie en collaboration avec le service comptabilité.
- Conformité & documentation: contrôle du respect des procédures internes, suivi des documents obligatoires (contrats, attestations, certificats) et veille réglementaire locale.
- Formation & communication interne: coordination des sessions de formation, organisation des réunions d’équipe, rédaction des comptes‑rendus et diffusion des communications internes.
- Support administratif général: gestion du courrier, du classement, des fournitures de bureau, suivi des actifs de l’entreprise attribués aux collaborateurs et traitement des demandes associées.
- Reporting: élaboration de rapports RH (turnover, absentéisme, indicateurs de formation) et suivi des actions en cours.
Profil recherché
- Titulaire d’un Bachelor en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multinational ou en PME.
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (tableaux de suivi, analyses de données).
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais et en arabe; le français est un plus.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Discrétion absolue dans la gestion d’informations confidentielles.
- Esprit d’équipe, bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les différents services (finance, opérations, IT).
Ce que nous offrons
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de seniorité.
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et orienté résultats.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, formation continue).
- Un bureau moderne situé au cœur de Beyrouth, facilement accessible en transport en commun.
Comment postuler
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse indiquée en précisant « Junior HR & Admin Officer » dans l’objet du mail. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous recontacterons rapidement.
Rejoignez Danielle Sabbagh et participez activement à la construction d’une culture d’entreprise forte et inclusive!
