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Job description
Medlink, acteur dynamique du secteur de la santé et du bien‑être, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et minutieux(se) pour renforcer son équipe RH à Chtoura, Maroc. En tant que pilier de la fonction RH, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, la communication avec les candidats, la planification des entretiens, l’onboarding des nouvelles recrues, ainsi que la gestion quotidienne des dossiers administratifs du personnel.
**Missions principales**
- **Recrutement et sourcing** : publier les offres d’emploi sur les différents canaux, présélectionner les CV, assurer le premier contact téléphonique avec les candidats et organiser les entretiens avec les managers.
- **Gestion du processus d’entretien** : planifier les entretiens (physiques ou en visioconférence), préparer les grilles d’évaluation, assurer le suivi des retours et communiquer les décisions aux candidats.
- **Onboarding** : préparer les dossiers d’arrivée, organiser les sessions d’intégration, veiller à la remise du matériel et des accès, et accompagner les nouveaux collaborateurs durant leurs premières semaines.
- **Administration du personnel** : tenir à jour les dossiers individuels, gérer les contrats, les avenants, les attestations, les déclarations sociales et les absences (congés, arrêts maladie, etc.).
- **Support quotidien** : répondre aux questions des salariés sur les procédures internes, assurer la diffusion des communications RH (notes de service, newsletters), et contribuer à la mise à jour du Système d’Information RH (SIRH).
- **Reporting** : préparer les indicateurs RH (taux de turn‑over, temps moyen de recrutement, etc.) et participer à l’élaboration de tableaux de bord pour la direction.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Première expérience (0‑2 ans) en assistance RH ou en administration du personnel, idéalement dans un environnement en forte croissance.
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et familiarité avec les logiciels RH (ex. SIRH, ATS).
- Aptitude à communiquer avec clarté et diplomatie, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais.
- Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité des informations sensibles.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) en CDI, avec une période d’essai conforme à la législation.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine expansion, où l’esprit d’équipe et l’innovation sont valorisés.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).
- Un poste en présentiel à Chtoura, avec la possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins opérationnels.
Si vous êtes passionné(e) par la fonction RH, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise engagée dans le secteur de la santé, rejoignez Medlink et participez activement à la construction d’une expérience employé d’excellence.
