Senior Paid Search Executive
Iprospect · Beyrouth
Description du poste
A propos du poste
Rejoignez une agence de renommée mondiale pour propulser la performance digitale de clients ambitieux. En tant que Senior Paid Search Executive, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de stratégies d'acquisition payante à fort impact, tout en évoluant vers des responsabilités managériales.
Missions principales
- Pilotage complet des campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Shopping) pour atteindre des objectifs de revenus et de ROI élevés.
- Planification stratégique, configuration technique et optimisation continue des comptes.
- Recherche avancée de mots-clés, tests A/B de copies publicitaires et affinement des stratégies de ciblage d'audience.
- Analyse quotidienne des indicateurs de performance clés (ROAS, CPA, Revenu) et production de rapports détaillés avec recommandations actionnables.
- Collaboration transverse avec les équipes Paid Social, Performance et Feed Management pour des solutions multicanales intégrées.
- Veille technologique et test des nouvelles fonctionnalités Google Ads, stratégies d'enchères et outils d'automatisation.
- Mentorat et encadrement des exécutifs juniors pour garantir l'excellence opérationnelle.
Profil recherché
- 2 à 4 ans d'expérience pratique en gestion de campagnes Paid Search, impérativement acquise en agence.
- Expertise approfondie de l'écosystème Google Ads (Search, PMax, Shopping).
- Capacité démontrée à transformer des données complexes en insights stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et aisance lors des présentations clients.
- Esprit proactif, organisé et capacité à gérer plusieurs comptes simultanément.
- Ambition de progresser vers des fonctions de management.
Competences requises
- Maîtrise experte de Google Ads et Google Analytics.
- Analyse de données et maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting/dashboards.
- Gestion de la performance (ROAS, CPA, Conversion Rate).
- Stratégie de ciblage et optimisation de flux (Feed Management).
Questions fréquentes
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