Responsable de la Surveillance Médicale Groupe (H/F)
Chedid Capital · District de Baabda
وصف الوظيفة
A propos du poste
Rejoignez un leader mondial de l'assurance et de la réassurance au sein d'un groupe d'investissement d'envergure internationale. En tant que Responsable de la Surveillance Médicale Groupe, vous jouerez un rôle stratégique en pilotant la performance des médecins-conseils et en garantissant l'excellence des pratiques médicales à travers nos différentes filiales mondiales.
Missions principales
- Analyser l'activité et la performance des directions médicales des filiales du Groupe.
- Superviser les pratiques de prise en charge médicale et le contrôle médical des factures de sinistres.
- Garantir la stricte application des protocoles médicaux par les médecins-conseils.
- Accompagner et coacher les équipes médicales pour l'optimisation de leurs indicateurs de performance (KPIs).
- Contribuer activement aux projets structurants, notamment la refonte de l'outil de gestion santé et le développement d'expertises intégrées.
- Participer à la définition et à la contractualisation des indicateurs de performance médicale.
- Assurer la conformité lors des missions d'inspection, de contrôle et d'évaluation.
- Déployer des dispositifs de lutte contre la fraude et les abus médicaux.
Profil recherché
- Titulaire d'un Doctorat en Médecine (obligatoire).
- Expérience confirmée dans la gestion médicale, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la réassurance ou de la santé.
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la conformité.
Competences requises
- Expertise en contrôle médical et audit de pratiques de soins.
- Maîtrise du pilotage de la performance et des indicateurs de santé.
- Capacité de coordination transversale entre directions médicales et départements opérationnels.
- Connaissances approfondies des enjeux de lutte contre la fraude médicale.
Ce que nous offrons
- L'opportunité d'intégrer une organisation de premier plan avec 1 700 talents.
- Un environnement de travail stimulant à dimension internationale.
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle à long terme.
Questions fréquentes
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